新年の挨拶はいつまで？2026年の松の内とビジネス・LINEのマナーを徹底解説

新年の挨拶はいつまでに済ませるべきなのか。「あけましておめでとうございます」は1月7日までなのか、それとも1月15日まで使えるのか、上司や取引先への挨拶になると迷う人も少なくありません。

一般的な目安となるのは、正月飾りを飾る期間として知られる「松の内」です。関東などでは1月7日まで、関西の一部では1月15日までとする慣習があります。ただし、ビジネスメールやLINE、親戚・友人とのやり取りでは、地域の慣習だけでなく、仕事始めの時期や相手との関係性も判断材料になります。

📌 【この記事の重要ポイントまとめ】

• 基本の目安：関東などでは1月7日、関西の一部では1月15日までが松の内の目安。
• ビジネスのマナー：仕事始めから松の内までを目標に、上司や取引先には早めに挨拶する。
• 遅れた場合の対応：松の内を過ぎたら「今年もよろしくお願いいたします」や「寒中お見舞い申し上げます」に切り替えると自然。

【2026年最新】新年の挨拶はいつまで？関東・関西の松の内を解説

新年の挨拶をする時期を判断するうえで、まず押さえておきたいのが「松の内」です。松の内とは、門松やしめ飾りなどの正月飾りを飾っておく期間を指し、年始の行事や挨拶をいつまで続けるかを考える際の目安になっています。

2026年も、関東などでは1月7日（水）まで、関西の一部では1月15日（木）までを松の内とする慣習が一般的です。ただし、地域によって違いがあり、すべての家庭や企業が同じ日程を採用しているわけではありません。

ウェザーニュースが紹介した正月文化の解説では、松の内の期間が地域によって異なる背景として、江戸時代の正月行事の変化が取り上げられています。関東を中心に1月7日までとする慣習が広がった一方、京・大坂などでは1月15日までの習慣が残ったとされています。

そのため、「新年の挨拶は必ず1月7日まで」と全国一律に考える必要はありません。自分が住む地域の慣習に加え、挨拶する相手の地域や職場のルールも考慮するのが実用的です。

【日付で比較】2026年の松の内は1月7日・1月15日のどちらまで？

2026年の新年の挨拶を考える際は、地域ごとの松の内の違いを整理しておくと判断しやすくなります。次の表は、一般的な慣習をもとにした目安です。

ここで注意したいのは、松の内が新年の挨拶に関する絶対的な期限ではないことです。たとえば、1月7日を過ぎてから関西の取引先に挨拶する場合と、1月下旬に関東の上司へ「あけましておめでとうございます」と伝える場合では、受け取られ方が異なる可能性があります。

また、法務省矯正局の教材では、季節の挨拶の例として新年の挨拶を1月15日ごろまで、寒中見舞いを1月5日ごろから2月4日ごろまでと整理しています。これは、地域の慣習や挨拶の用途によって時期の考え方に幅があることを示す一例です。

迷った場合は、1月上旬のうちに新年の挨拶を済ませるのが無難です。1月中旬以降は、相手との関係や状況を見ながら表現を切り替えましょう。

【ビジネス編】上司・取引先への年始挨拶はいつまで？失礼にならないマナー

ビジネスシーンでは、松の内の期間だけでなく、会社の仕事始めや取引先の営業開始日が重要です。一般的には、仕事始めから松の内までを新年の挨拶を済ませる目安とし、年末年始の休業中に不要な連絡を送ることは避けます。

PR TIMES MAGAZINEの新年の挨拶メールに関する解説でも、営業開始日に合わせて送ることや、三が日の送信を避ける考え方が紹介されています。年始の挨拶に全国共通の厳密な締め切りがあるわけではありませんが、仕事が本格化する前に一度連絡しておくと、自然なコミュニケーションにつながります。

上司への新年の挨拶は、出社後に顔を合わせたタイミングで伝えるのが基本です。直接会えない場合は、社内の慣習に従ってメールやビジネスチャットを利用します。挨拶だけを長々と述べるより、昨年の感謝と今年の抱負を簡潔に伝えると好印象です。

上司への対面での例文は、次のとおりです。

「明けましておめでとうございます。昨年はさまざまなご指導をいただき、ありがとうございました。本年もご指導のほど、よろしくお願いいたします。」

メールであれば、次のようにまとめられます。

件名：新年のご挨拶

「〇〇部長

明けましておめでとうございます。昨年は多くのご指導をいただき、誠にありがとうございました。

本年も一つひとつの業務に誠実に取り組んでまいります。引き続きご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願い申し上げます。」

取引先への年始挨拶では、相手の会社名・担当者名を正確に記載し、昨年の取引や支援への感謝を添えるのが基本です。一斉送信の定型文だけで済ませるのではなく、相手との関係に応じて一文を加えると、丁寧さが伝わりやすくなります。

なお、年始の挨拶をするためだけに相手の業務を妨げる必要はありません。訪問する場合は事前に都合を確認し、メールで済ませるか対面で伝えるかは、取引慣行や相手の希望に合わせて判断しましょう。

【メール・LINE編】あけましておめでとうございますはいつまで使える？

「明けましておめでとうございます」という言葉に、法律や全国共通の明確な使用期限が定められているわけではありません。ただし、正月の雰囲気が薄れる時期に使うと、相手によっては遅いと感じることがあります。

関東などであれば1月7日まで、関西の一部であれば1月15日までを目安にすると判断しやすいでしょう。ビジネスでは相手の地域に加えて会社の営業日を考え、プライベートでは相手との距離感を踏まえて使い分けます。

年始の挨拶メールは、相手が仕事を始めてから早めに送るのが基本です。三が日の送信を避け、仕事始めから松の内までに送ると、年始の連絡として自然です。メールの件名は「新年のご挨拶」など、内容がすぐに分かる表現にしましょう。

一方、友人や家族へのLINEは、ビジネスメールほど形式にこだわる必要はありません。年始に初めて連絡する相手であれば、松の内を目安に「明けましておめでとう！今年もよろしくね」と送ると自然です。

松の内を過ぎたあとなら、「遅くなったけど、今年もよろしくね」「今年もお互いにいい一年にしようね」といった表現が使えます。親しい間柄では、挨拶が遅れた理由を簡単に添えてもよいでしょう。

ただし、相手が喪中であると知っている場合は、お祝いの意味を持つ「あけましておめでとうございます」は避けるのが配慮ある対応です。「今年もよろしくお願いいたします」など、お祝いの言葉を使わない表現に切り替えます。

【遅れた場合の例文】新年の挨拶を丁寧に言い換える方法

仕事が忙しかったり、年末年始の休暇が長引いたりして、新年の挨拶が遅れてしまうこともあります。その場合、無理に「あけましておめでとうございます」と言い続けるより、時期に合った言葉へ切り替えるほうが自然です。

特に、松の内を過ぎてから上司や取引先に連絡する場合は、遅れたことを簡潔に詫びたうえで、今年も良好な関係を続けたいという気持ちを伝えましょう。

1月中旬以降に上司へ送る場合の例文

「年始のご挨拶が遅くなり、失礼いたしました。本年も変わらぬご指導を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。」

この表現なら、挨拶が遅れたことに触れつつ、時期に合わないお祝いの言葉を繰り返さずに済みます。

取引先への年始挨拶が遅れた場合のメール例文

件名：本年のご挨拶

「株式会社〇〇　〇〇様

いつも大変お世話になっております。株式会社△△の□□です。

年始のご挨拶が遅くなりましたこと、お詫び申し上げます。旧年中は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございました。

本年も貴社のお役に立てるよう努めてまいりますので、変わらぬご厚誼を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。」

このように、松の内を過ぎている場合は「本年のご挨拶」「今年もよろしくお願い申し上げます」といった表現にすると、時期を問わず使いやすい文面になります。

松の内を過ぎたら寒中見舞いに切り替える方法

寒中見舞いは、寒さの厳しい時期に相手の健康を気遣う季節の挨拶です。一般には小寒から立春の前までが時期の目安とされ、年始の挨拶が遅れた場合にも利用できます。

2026年は小寒が1月5日、立春が2月4日です。地域によって松の内の期間が異なるため、寒中見舞いへの切り替え時期も相手の地域や用途を踏まえて考えましょう。

寒中見舞いのメールは、次のように書けます。

件名：寒中お見舞い申し上げます

「〇〇様

寒中お見舞い申し上げます。厳しい寒さが続いておりますが、いかがお過ごしでしょうか。

年始のご挨拶が遅くなりましたこと、失礼いたしました。旧年中は大変お世話になり、ありがとうございました。

本年も変わらぬお付き合いを賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。寒さ厳しき折、どうぞご自愛ください。」

寒中見舞いでは、新年のお祝いよりも相手の健康を気遣う言葉を中心にします。遅れたことを何度も謝る必要はなく、簡潔な謝意と今年の関係を大切にしたい気持ちを伝えるのがポイントです。

【プロの結論】新年の挨拶で失礼にならない切り替え方と判断基準

新年の挨拶で迷ったときは、日付だけで判断するのではなく、相手との関係性、地域の慣習、連絡手段の3点を確認すると、適切な表現を選びやすくなります。

まず、1月7日までであれば、関東などの一般的な慣習に沿って「あけましておめでとうございます」と挨拶するのが自然です。関西の一部など、1月15日までを松の内とする地域では、その慣習を踏まえて対応できます。

次に、ビジネスでは相手の仕事始めを優先しましょう。松の内に間に合うよう早めに連絡するのが理想ですが、時期を逃した場合でも、挨拶そのものを諦める必要はありません。「年始のご挨拶が遅くなり、失礼いたしました」と添えれば、丁寧に関係を始められます。

プライベートでは、友人や親戚に対して厳密な日付にこだわりすぎる必要はありません。1月中旬以降は「あけましておめでとう」から「今年もよろしくね」に切り替えるなど、自然な会話を優先するとよいでしょう。

もうひとつ注意したいのは、「松の内を過ぎたら新年の挨拶は失礼になる」という思い込みです。松の内はあくまで慣習上の目安であり、挨拶をしてはいけないという決まりではありません。大切なのは、相手にとって違和感の少ない言葉を選び、必要に応じて遅れたことへの配慮を示すことです。

年始の挨拶は、単に決まった言葉を伝える行為ではなく、昨年の感謝を伝え、新しい一年の関係を整える機会でもあります。期限だけにとらわれず、相手への敬意が伝わるタイミングと言葉を選ぶことが、失礼のない年始のコミュニケーションにつながります。

【新年の挨拶はいつまで】に関するよくある質問（FAQ）

Q1：新年の挨拶は1月7日と1月15日のどちらまでですか？
A1：関東などでは1月7日まで、関西の一部では1月15日までを松の内とする慣習が一般的です。全国一律ではないため、相手の地域や職場の慣習も考慮しましょう。

Q2：1月15日を過ぎても「あけましておめでとうございます」と言えますか？
A2：明確な禁止期限はありませんが、1月15日を過ぎたら「今年もよろしくお願いいたします」などに切り替えると自然です。ビジネスでは「年始のご挨拶が遅くなり、失礼いたしました」と添える方法もあります。

Q3：新年の挨拶メールが遅れた場合、寒中見舞いにすべきですか？
A3：松の内を過ぎてから送る場合は、寒中見舞いとして相手の健康を気遣う文面に切り替える方法があります。仕事の連絡も兼ねる場合は、時候の挨拶を簡潔にし、本題を分かりやすく伝えるとよいでしょう。

まとめ：2026年の新年の挨拶は相手と時期に合わせて判断しよう

2026年の新年の挨拶は、関東などでは1月7日（水）、関西の一部では1月15日（木）までを松の内の目安として考えると分かりやすくなります。ビジネスでは仕事始めから早めに挨拶し、プライベートでは相手との関係性に合わせて自然な言葉を選びましょう。

松の内を過ぎた場合も、無理に新年のお祝いの言葉を使う必要はありません。「今年もよろしくお願いいたします」や「寒中お見舞い申し上げます」に切り替えれば、遅れた場合でも丁寧な印象を保てます。

迷ったときは、日付だけではなく、相手の地域、仕事始め、連絡手段を確認することが大切です。形式を守ること以上に、相手への感謝と敬意が伝わる挨拶を心がけましょう。

（出典: 新年 の 挨拶 は いつまで（Yahoo!ニュース））